【零距离,心交流】集群e家10月员工座谈会

【零距离,心交流】集群e家10月员工座谈会

为秉承以人为本的经营理念,重视每一位员工对公司发展的重要作用,呼吁员工积极投入公司发展的浪潮中来,鼓励员工为公司发展谏言献策,深入基层,倾听一线心声,公司决定举办员工座谈会,为员工与公司之间搭建沟通交流的平台。座谈会由人力资源中心主办。相关情况如下:

 

本次座谈会共分两次进行,分别于17日下午14:00至14:45与18日10:00至12:30两个时间段在总部小会议室进行员工座谈,人力资源总监王浩、行政经理刘芳出席本次会议。合计19位员工参加座谈。会议由人力资源总监王浩主持。

 

王总监进行了会前发言,对开展座谈会的重要性,谈论的主题及内容进行了陈述,用饱满的激情号召大家畅所欲言的发表意见和想法。一开始员工还比较羞涩,最后大家都融入到热烈的交流氛围中来,每位员工都发表了自己在工作中的所闻所见所感,提出了很多工作中存在的问题,并给出了个人建议。员工反映的问题包含基层管理人员管理素质、激励考核、人员配置、跨部门协作、标准化管理、员工心态、员工关怀等方面。人力资源部对员工反映的问题进行记录和立项跟踪,部分问题现场给予解答,其他问题追踪到责任部门、责任人。本次座谈会使沉寂的问题浮出水面并及时地进行整改,为公司向更良性的发展带来巨大的作用,体现出集群e家实干实效快速的管理文化。

 

最后,非常感谢19位与会员工真诚的表达自己的心声,对每一位员工反映的每一个问题,公司都会给予高度重视并迅速给予解决。人是公司最宝贵的资源,公司的发展壮大离不开每位员工的智慧和努力,希望公司全体员工共心协力,把集群e家的事业当作共同的事业,为集群e家更美好的明天而奋斗拼搏!